其它热门点评
李光遇
初级设计师 4.5 综合4.5 易用性4.5 稳定性4.5 售后服务- - 使用时长小于50人 团队规模- - 使用版本
4.5
满意的点
1企业的筛选条件在这里更加具体并且进行分类，有助于求职者更好选择。2利用了AI匹配智能技术，为招聘提供了职位探索，匹配，让企业能够快速准确的匹配到需要的人才并进行招聘面试
不满意的点
AI匹配很高效，但是细节不到位，能够筛选到相同专业的人才，对于求职者想要工作专业哪一方面不能筛选，有待提高
2023-07-12
赞同
Ooool
金融 招聘专员 4.5 综合4.5 易用性4.5 稳定性4.5 售后服务- - 使用时长100-499人 团队规模- - 使用版本
4.5
满意的点
1.简历的筛选和岗位匹配度很高，能够帮助hr大大缩短初筛的时间。2.很有必要说一下这个AI匹配，应该是这个创新模式让匹配度比其他软件更精准，避免了很多信息不符合，专业不匹配，和行业经验与预期不符的情况
不满意的点
检索功能现在还需要完善，比如我在一个大类里面进行检索，统一和求职者进行沟通，但是里面的细化和我们的行业就不是特别细致吻合
2023-06-08
赞同
Allen
互联网/电信/软件信息技术服务 市场营销总监 3.5 综合4.0 易用性4.0 稳定性4.0 售后服务- - 使用时长100-499人 团队规模- - 使用版本
3.5
满意的点
加入了社交内容，挺新颖的，适合实习生、年轻岗位的招聘，设计类和互联网开发类效果不错，尤其是急聘功能还比较给力
不满意的点
讨论区内容还是比较少一些，这方面可以加强
2023-06-15
赞同
second
其他制造业 主管 3.0 综合3.0 符合度3.0 易用性4.0 售后服务4.0 性价比一年左右 使用时长50-99人 团队规模- - 使用版本
3.0
满意的点
AI专区岗位（图像算法、机器视觉等等）应该是同类平台中比较多的，岗位的整体质量也比较高，更新及时、薪酬待遇也高于一般水平。
不满意的点
网站左侧的分类菜单中，层级的设计语言缺乏层次感，比较影响标签的筛选，色块明暗方面的对比也阻碍了浏览的体验。
2021-12-13
赞同
小Johnny
运营 4.0 综合4.0 性价比4.0 符合度4.0 易用性5.0 售后服务一年左右 使用时长10000人以上 团队规模- - 使用版本
4.0
满意的点
具有社交功能，使用时间感觉更长久了，人性化
不满意的点
宣讲会资源较少。在视频播放功能上该平台用户体检较为欠缺
2021-11-28
赞同
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